Pengertian dan Definisi Norma Formal
Norma formal adalah ketentuan dan aturan yang disusun secara tertulis, formal, dan resmi. Norma ini dibuat oleh lembaga-lembaga resmi, seperti pemerintah, lembaga pendidikan, lembaga keagamaan, dan lembaga-lembaga lainnya. Norma formal sering disebut juga sebagai norma hukum karena aturan-aturan yang dibuat dalam norma ini bersifat mengikat dan berlaku bagi semua orang.
Norma formal memiliki ciri khas dengan bahasanya yang formal, padat, dan ketat. Isinya juga terstruktur dengan jelas dan terinci. Norma formal sangat penting untuk memastikan keteraturan dan keamanan dalam suatu lingkungan atau komunitas. Karena sifatnya yang mengikat, norma formal juga memberikan sanksi bagi mereka yang melanggar aturan yang telah ditetapkan.
Contoh norma formal yang sering kita temukan di Indonesia adalah undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan institusi pendidikan, peraturan keagamaan, peraturan organisasi, dan sebagainya.
Contoh norma formal yang paling umum di Indonesia adalah undang-undang. Undang-undang adalah suatu peraturan yang sangat penting untuk menjaga ketertiban dan keamanan dalam suatu masyarakat. Undang-undang di Indonesia dibuat oleh Dewan Perwakilan Rakyat (DPR) dan disahkan oleh Presiden menjadi Peraturan Perundang-undangan. Isinya dibuat dengan bahasa yang formal dan terstruktur dengan jelas dan terinci. Setiap orang wajib mematuhi undang-undang tersebut. Jika ada yang melanggarnya, maka akan dikenakan sanksi sesuai dengan ketentuan yang ada.
Selain itu, kami juga dapat menemukan norma formal dalam bentuk peraturan pemerintah atau peraturan institusi pendidikan. Contohnya adalah peraturan mengenai pemberian sanksi bagi dokter yang melakukan tindakan medis yang merugikan pasien, peraturan yang mengatur tentang jadwal belajar siswa, peraturan yang mengatur tentang syarat kelulusan mahasiswa, dan sebagainya. Peraturan-peraturan tersebut bertujuan untuk menjaga keteraturan dan keamanan dalam suatu lingkungan atau komunitas tertentu.
Selain itu, norma formal juga dapat ditemukan dalam peraturan keagamaan, seperti fatwa Majelis Ulama Indonesia (MUI) yang mengatur tentang ajaran Islam atau peraturan organisasi seperti peraturan tentang tata tertib perusahaan, peraturan organisasi sosial, dan sebagainya.
Jadi, norma formal memiliki peran yang sangat penting dalam menjaga ketertiban dan keamanan di suatu lingkungan atau komunitas. Bahasa formal dan aturan yang jelas membuat norma formal sangat berharga. Norma formal ini juga memberikan sanksi bagi mereka yang melanggar aturannya. Sebagai warga negara Indonesia, kita wajib mematuhi semua norma formal yang ada.
Jenis-Jenis Norma Formal
Norma formal adalah aturan-aturan yang disepakati dan diterapkan oleh masyarakat sebagai bagian dari hukum formal. Dalam kehidupan sehari-hari, kita pasti mengenal adanya Norma Formal atau peraturan yang mengatur perilaku seseorang dalam masyarakat. Dalam konteks Indonesia, maka dapat dijumpai banyak jenis Norma Formal yang mengatur perilaku dalam masyarakat, silahkan simak uraian lengkapnya berikut ini:
1. Norma Agama
Norma Agama adalah aturan yang mengatur semua hal yang berkaitan dengan keyakinan, tata cara beribadah serta etika dalam pergaulan sesama manusia. Dalam Indonesia, Budaya Agama Islam, Kristen, dan Katolik memiliki norma-norma yang harus dipatuhi oleh para pengikutnya.
2. Norma Adat
Norma Adat adalah aturan yang bersumber dari kebudayaan masyarakat suatu daerah, lalu turun-temurun dan diterapkan hingga saat ini. Setiap daerah di Indonesia memiliki norma adat yang berbeda, seperti adanya tradisi upacara adat, susunan kekeluargaan, tata cara pesta dan acara adat lainnya.
Selain itu, pada umumnya Norma Adat di Indonesia mempunyai peranan penting dalam mempertahankan nilai-nilai budaya, adat, dan agama sebagai identitas suatu bangsa. Oleh karena itu, perlunya pembinaan dan penerapan Norma Adat di Indonesia akan selalu menjadi penting agar tetap lestari hingga ke generasi berikutnya.
3. Norma Hukum
Norma Hukum adalah aturan tertulis yang dibentuk oleh pemerintah, lembaga legislatif sebagai panduan dan pengaturan dalam pelaksanaan hukum. Di Indonesia, Norma Hukum memiliki beberapa tingkatan seperti Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri, Instruksi Presiden, Keputusan Menteri, Surat Keputusan.
Dalam hal ini, Norma Hukum dibuat untuk dimanfaatkan sebagai pedoman dalam melakukan tindakan di dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk mempelajari dan memahami Norma Hukum di Indonesia pada setiap tataran masyarakat, baik individu maupun kelompok.
4. Norma Kesusilaan
Norma Kesusilaan adalah aturan yang mengatur perilaku dan sikap manusia dalam bergaul sesama manusia secara baik dan sopan. Di Indonesia, norma kesusilaan terkadang disebut dengan Kebijakan Adat yang mengatur tata cara pergaulan masyarakat.
Norma Kesusilaan juga mempengaruhi tata cara berbusana, cara berbicara dan perilaku yang menunjukkan sikap hormat dalam pergaulan sehari-hari. Norma Kesusilaan sangat penting diterapkan di setiap masyarakat dan melatih anak-anak sejak dini dalam menjalankan tata cara pergaulan masyarakat yang baik dan sopan.
5. Norma Sosial
Norma Sosial adalah aturan yang membentuk pola hubungan sosial antarseorang yang berada dalam suatu masyarakat. Norma sosial berfungsi untuk menjaga tata cara pergaulan masyarakat agar tercipta sebuah harmonisasi dan keakraban antara setiap individu.
Pengetahuan dalam memahami Norma Formal di Indonesia sangat penting untuk mendidik dan membimbing diri kita untuk bertindak sesuai dengan aturan yang berlaku agar tidak melanggar peraturan. Untuk itu, kita semua dapat menanamkan kepatuhan terhadap Norma Formal di Indonesia agar menghasilkan masyarakat yang disiplin, taat aturan, dan berperilaku baik dalam pergaulan sehari-hari.
Contoh Norma Formal dalam Hukum Perdata
Dalam konteks undang-undang di Indonesia, norma formal merupakan aturan resmi yang ditetapkan oleh negara. Norma formal ini bertujuan untuk menata kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara, terutama di bidang hukum. Norma formal ini mencakup peraturan perundang-undangan, putusan pengadilan, dan kebijakan pemerintah. Dalam hukum perdata, contoh norma formal meliputi beberapa hal sebagai berikut:
1. Undang-Undang Tentang Hukum Perdata (Kitab Undang-Undang Hukum Perdata/KUH Perdata)
Kitab Undang-Undang Hukum Perdata atau KUH Perdata merupakan dasar hukum formal dalam hukum perdata di Indonesia. Di dalam KUH Perdata diatur mengenai hak dan kewajiban seseorang dalam lingkup hukum perdata. KUH Perdata membahas tentang perikatan, hak milik, perjanjian, waris, gugatan, ulang tahun, dan hal-hal lain yang terkait dengan hukum perdata.
2. Peraturan Pemerintah
Peraturan Pemerintah adalah aturan formal yang dibuat oleh pemerintah sebagai perangkat penyelenggara negara. Peraturan Pemerintah dalam hukum perdata digunakan sebagai dasar pelaksanaan hukum. Ada beberapa peraturan pemerintah yang sangat penting dalam hukum perdata, antara lain Peraturan Pemerintah tentang Pendidikan Tinggi dan Peraturan Pemerintah tentang Perusahaan.
3. Putusan Pengadilan
Putusan Pengadilan adalah pengambilan keputusan atau penyelesaian suatu kasus oleh hakim. Keputusan yang diambil harus sesuai dengan aturan hukum yang berlaku. Putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap atau berkekuatan hukum tetap akan menjadi landasan hukum dan dijadikan contoh norma formal dalam hukum perdata.
Secara umum, contoh norma formal dalam hukum perdata di Indonesia mencakup kitab undang-undang hukum perdata, peraturan pemerintah, dan putusan pengadilan. Semua norma formal tersebut merupakan aturan formal yang harus diikuti dan dipatuhi oleh semua orang di Indonesia, terutama dalam hal penyelesaian sengketa dan pelaksanaan kegiatan di bidang perdata.
Contoh Norma Formal dalam Hukum Pidana
Indonesia memiliki berbagai jenis norma formal dalam hukum pidana yang harus dipatuhi oleh seluruh masyarakat. Norma formal adalah aturan atau peraturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah atau lembaga yang berwenang untuk mengatur suatu tindakan atau perilaku. Berikut ini contoh-contoh dari norma formal dalam hukum pidana Indonesia.
1. Undang-Undang
Undang-undang adalah norma formal yang diatur dalam sistem perundang-undangan. Dalam hukum pidana, undang-undang yang berlaku adalah KUHP (Kitab Undang-Undang Hukum Pidana) yang mengatur tindak pidana dan hukuman. KUHP mengatur tentang tindak pidana yang dapat dikenakan hukuman serta jenis hukuman yang dapat diberikan kepada pelaku tindak pidana. Setiap orang di Indonesia harus mengikuti undang-undang yang berlaku dan jika melanggar maka akan dikenai sanksi pidana.
2. Peraturan Pemerintah
Peraturan pemerintah adalah norma formal yang berasal dari keputusan pemerintah yang diatur dalam rangka untuk mengimplementasikan undang-undang yang telah disahkan. Peraturan pemerintah juga dapat menjelaskan detail pelaksanaan undang-undang tersebut. Hal ini juga berlaku pada hukum pidana, dimana seseorang harus mematuhi peraturan pemerintah dalam rangka mempertahankan keamanan dan keteraturan dalam masyarakat.
3. Peraturan Daerah
Peraturan daerah adalah norma formal yang berlaku di suatu wilayah tertentu yang ditetapkan oleh pemerintah daerah. Peraturan daerah bertujuan untuk mengontrol kegiatan atau perilaku warga di wilayah tersebut. Hal ini juga berlaku pada hukum pidana dimana sanksi yang diberikan oleh pemerintah daerah dapat memperberat sanksi pidana yang diberikan oleh pemerintah pusat.
4. Kebijakan Pemerintah
Selain itu, kebijakan pemerintah juga merupakan norma formal yang diatur untuk mengatur suatu aspek atau perilaku. Kebijakan pemerintah juga dapat dijelaskan sebagai bentuk aturan yang tidak bersifat hukum. Kebijakan ini dapat diberikan dalam bentuk pernyataan publik oleh kepala daerah atau staf pemerintah. Dalam hukum pidana, kebijakan pemerintah dapat berupa larangan penggunaan narkoba, pemenuhan hak asasi manusia, dan lain-lain. Meskipun tidak secara spesifik diatur dalam undang-undang, pelanggaran kebijakan pemerintah dapat dikenai sanksi pidana.
Demikianlah contoh-contoh dari norma formal dalam hukum pidana Indonesia. Para pelaku tindak pidana harus mematuhi peraturan yang berlaku dan menghindari dari melakukan pelanggaran terhadap norma ini. Norma ini juga penting untuk mempertahankan keteraturan dan keamanan lingkungan masyarakat Indonesia. Sebagai masyarakat yang baik, kita diharapkan dapat mematuhi norma formal yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
Contoh Norma Formal dalam Etika Profesi
Etika profesi merupakan kumpulan dari norma-norma yang berlaku dalam lingkungan kerja, yang memiliki tujuan untuk menciptakan hubungan yang sehat dan harmonis antara sesama rekan kerja, mengatur bagaimana cara berperilaku, berbicara, serta bertindak selama bekerja. Norma formal dalam etika profesi sangat penting dalam menjaga kualitas kerja dan membantu membangun reputasi yang baik untuk perusahaan.
Berikut adalah contoh-contoh norma formal dalam etika profesi di Indonesia :
1. Menghargai waktu
Norma formal dalam etika profesi yang pertama yaitu menghargai waktu. Sebagai seorang profesional, Anda harus selalu menghormati waktu orang lain, terutama dalam hal pertemuan kerja. Jangan membuat rekan kerja Anda menunggu lama atau bahkan terlambat, karena hal tersebut dapat menimbulkan dampak negative seperti mengganggu produktivitas kantor serta dapat memicu ketidakpercayaan dari rekan kerja.
2. Menghargai privasi
Norma formal dalam etika profesi yang kedua adalah menghargai privasi. Seperti yang kita ketahui, masalah privasi sangat penting untuk dilindungi, dan sama halnya dengan privasi dalam lingkungan kerja. Sebagai seorang profesional, kamu harus tegas ketika menyangkut privasi kantor menjaga kerahasiaan dari rekan kerja dan pelanggan.
3. Menghormati aturan perusahaan
Norma formal dalam etika profesi selanjutnya yaitu menghormati aturan perusahaan. Sebagai seorang profesional, kamu harus patuh dengan peraturan dan kebijakan yang telah diterapkan di kantor. Patuh terhadap aturan yang telah ada dapat membantu memudahkan aturan perilaku yang sehat, menghindari pelanggaran, dan menjamin kesejahteraan seluruh karyawan kantor.
4. Menghindari konflik
Norma formal dalam etika profesi yang keempat adalah menghindari konflik. Menghindari konflik di kantor yaitu dengan cara menyelesaikan masalah atau perbedaan pendapat dan sudut pandang dengan baik tanpa menyerang atau mengambil posisi yang mengganggu rekan kerja. Konflik dapat memicu ketidaknyamanan di lingkungan kerja dan menurunkan produktivitas kantor.
5. Menghormati rekan kerja
Norma formal dalam etika profesi yang terakhir adalah menghormati rekan kerja. Menghormati rekan kerja adalah hal yang sangat penting, jangan melakukan hal-hal yang bisa merugikan rekan kerja ataupun mengganggu pekerjaan yang sedang mereka kerjakan. Selalu gunakan bahasa yang sopan, hindari gosip, serta jangan memaksakan kehendak pada rekan kerja.
Itulah contoh-contoh norma formal dalam etika profesi di Indonesia. Kesemua peraturan-peraturan ini sangatlah penting untuk diingat dan ditaati oleh seluruh karyawan perusahaan demi menjaga hubungan yang sehat dan harmonis di lingkungan kerja. Pedoman inilah yang dapat menjadi suatu landasan bagi proses belajar mengajar, atau menambah pengetahuan pembaca tentang Etika profesi yang seharusnya diterapkan oleh seluruh pekerja agar dapat mencapai tujuan dan fungsi dari profesi dengan baik.
Ekonomi Kelas 10 Semester 1: Pentingnya Memahami Prinsip Ekonomi di Tengah Pandemi
Negosiasi Penangkapan Anak Kiai Jombang, Kompolnas: Lakukan Pendekatan Menyentuh
Startup Ini Bantu Kreator Konten Belum Terkenal Cari Uang
