Apa Itu Lowongan Kerja atau Loker
Lowongan kerja atau loker adalah salah satu bentuk peluang yang ditawarkan oleh perusahaan atau institusi untuk mempekerjakan tenaga kerja. Lowongan kerja dapat berupa iklan-iklan di media massa, situs job portal, atau media sosial yang digunakan untuk mencari calon pekerja.
Dalam mengikuti lowongan kerja, pelamar diharuskan untuk mengirimkan surat lamaran, menyertakan CV, dan dokumen pendukung lainnya yang memperkuat kualifikasi atau kemampuan yang dimiliki. Selain itu, ada beberapa tahapan seleksi yang harus dilewati seperti tes tulis, tes wawancara, atau assessment center.
Peluang untuk mendapatkan pekerjaan di Indonesia tidaklah mudah. Tingkat pengangguran di Indonesia cukup tinggi, seiring dengan bertambahnya jumlah penduduk yang bersaing dalam pasar kerja. Oleh karena itu, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan juga semakin ketat.
Berikut adalah beberapa jenis lowongan kerja yang umumnya tersedia di Indonesia:
- Lowongan kerja pemerintahan, termasuk pekerjaan di kantor pemerintah di tingkat pusat maupun daerah. Biasanya terdapat persyaratan khusus untuk bisa melamar di instansi pemerintah.
- Lowongan kerja swasta, termasuk di perusahaan-perusahaan yang bergerak dalam berbagai bidang. Persyaratan yang dibutuhkan untuk melamar kerja di perusahaan swasta bervariasi, tergantung pada perusahaan itu sendiri dan tipe posisi yang dibutuhkan.
- Lowongan kerja freelance, di mana seseorang bisa bekerja dengan cara mandiri tanpa terikat dengan perusahaan atau instansi tertentu. Biasanya profesi seperti penulis lepas, fotografer, atau desainer grafis termasuk ke dalam kategori ini.
- Lowongan kerja part time, di mana seseorang bekerja untuk hanya beberapa jam dalam sehari atau beberapa hari dalam seminggu.
Untuk mengejar impianmu dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, kamu harus membuat dirimu menonjol dengan berbagai kualifikasi dan kemampuan yang kamu miliki. Salah satu contoh bagaimana untuk berbicara tentang kemampuan dan kualifikasi Anda adalah, saat menulis surat lamaran, cobalah untuk menonjolkan pengalaman kerja atau organisasi yang pernah Anda ikuti dan bagaimana pengalaman itu dapat memperkuat kemampuan Anda.
Jangan lupa juga, untuk mencari informasi lowongan kerja yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki melalui media sosial atau situs job portal yang telah banyak tersedia. Berikut beberapa situs job portal terbaik di Indonesia yang ingin kamu ketahui:
- Karir.com
- Jobstreet.co.id
- Jobs.id
- CariLowonganKerja.com
Harapannya, dengan memahami imej dari Loker Indonesia, kita dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam menghadapi tantangan pasar kerja. Selamat dalam mencari pekerjaan, semoga kamu berhasil dalam meniti karir yang diinginkan!
Cara Mencari Informasi Loker Terbaru
Sebelum kita melihat panduan untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru, penting untuk mencatat bahwa tujuan panduan ini adalah untuk mengeksplorasi berbagai sumber informasi yang tersedia di internet. Namun, seperti yang kita tahu, penipuan lowongan kerja juga ada di internet. Oleh karena itu, kami menyarankan agar Anda selalu menjadi bijaksana dan waspada saat mencari lowongan kerja online. Pastikan untuk tidak mengungkapkan informasi pribadi Anda kepada sumber yang tidak dikenal, dan periksa terlebih dahulu reputasi perusahaan sebelum mengajukan lamaran.
Sumber Informasi Lowongan Kerja:
1. Job Board
Lowongan kerja Job board seperti Jobstreet, Indeed, dan Karir.com adalah tempat yang tepat untuk memulai pencarian Anda. Job board ini memiliki database besar dari berbagai lowongan kerja dari berbagai perusahaan dan industri. Anda dapat menggunakannya untuk mencari lowongan kerja terbaru yang sesuai dengan keberadaan dan pengalaman Anda.
2. Media Sosial
Media sosial, terutama LinkedIn, adalah sumber informasi yang baik untuk lowongan kerja. Selain itu, Anda juga dapat bergabung dengan grup diskusi yang terkait dengan industri atau pekerjaan spesifik Anda dan bertanya kepada anggota grup tentang peluang kerja yang tersedia.
3. Situs web Perusahaan
Jika ada perusahaan yang menarik perhatian Anda terkait dengan industri atau keahlian Anda, kunjungi situs web resmi mereka dan cari halaman karir di situs tersebut. Banyak perusahaan memiliki halaman karir di situs web mereka sendiri untuk mempublikasikan lowongan kerja terbaru dan menarik calon karyawan yang potensial.
4. Pelatihan dan Pusat Karir
Beberapa pusat pelatihan atau tempat kerja seperti Binus Center, Voksel, dan STMIK juga memberikan informasi lowongan kerja terbaru melalui situs webnya. Anda dapat mengunjungi situs web mereka atau pergi langsung ke kampus untuk mencari informasi lebih lanjut.
5. Rekan Kerja, Teman atau Keluarga
Beritahu rekan kerja, teman, atau anggota keluarga bahwa Anda sedang mencari lowongan kerja, mereka mungkin memiliki informasi terbaru tentang pekerjaan yang tersedia.
6. Agen Penerimaan Karyawan
Jika Anda ingin mencari informasi lowongan kerja untuk perusahaan spesifik atau industri tertentu, Anda dapat mencari agen penerimaan karyawan yang dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang cocok. Pastikan untuk memeriksa reputasi agen rekrutmen tersebut atau relevansi mereka dengan pekerjaan yang Anda bidik.
7. Email newsletter
Langganan email newsletter dari situs web karir dapat memberikan informasi lowongan kerja terbaru langsung ke inbox Anda. Pastikan untuk memilih situs web karir terpercaya dan informasi terbaru yang diperoleh dari situs web tersebut.
Itulah tujuh sumber utama untuk mencari informasi lowongan kerja terbaru. Ingat, tidak disarankan untuk hanya mengandalkan satu sumber informasi untuk mencari lowongan kerja. Sebaliknya, gunakan beberapa sumber dan perluas jangkauan pencarian Anda. Dengan optimisme, ketekunan, dan sedikit keberuntungan, Anda akan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
Tipe-tipe Lowongan Kerja yang Harus Kamu Ketahui
Mencari pekerjaan di Indonesia memang bukan hal yang mudah, terlebih saat ini bersaing dengan banyaknya orang yang memiliki keterampilan yang cukup untuk bekerja di perusahaan-perusahaan besar. Oleh karena itu, kamu harus pintar-pintar memilih tipe lowongan kerja yang sesuai dengan bakatmu agar dapat bersaing dengan mereka yang lebih berpengalaman. Berikut ini tipe-tipe lowongan kerja yang harus kamu ketahui:
1. Full-time/Part-time
Lowongan kerja tipe ini terdiri dari dua jenis, yaitu full-time dan part-time. Full-time biasanya bekerja selama 8 jam atau lebih dalam sehari dengan waktu kerja senin-jumat. Sedangkan part-time biasanya bekerja selama 4-6 jam dalam sehari dengan waktu yang sangat fleksibel. Apabila kamu memiliki kesibukan lain di waktu luangmu, maka part-time merupakan pilihan terbaik.
2. Freelance
Tipe ini sangat cocok untuk kamu yang memiliki bakat dalam mendesain grafis, menulis, fotografi, atau memiliki kemampuan lainnya yang menggunakan kreativitas dalam bekerja. Freelance biasanya bekerja dari rumah dan sangat fleksibel dalam menentukan waktu bekerjanya, hanya saja tidak memiliki tunjangan karyawan seperti yang terdapat pada lowongan kerja full-time atau part-time.
3. Magang
Tipe lowongan kerja satu ini sangat cocok untuk para fresh graduate yang ingin memulai karirnya. Melalui magang, kamu akan mendapatkan pengalaman berharga di masa depan yang nantinya dapat dimanfaatkan untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik. Biasanya, magang dilakukan selama tiga bulan sampai enam bulan dan kamu akan mendapatkan pelatihan khusus dan gaji yang lebih kecil dari pekerja full-time atau part-time.
Saat ini, magang tidak hanya tersedia di perusahaan besar, melainkan juga di start-up digital. Maka, kamu juga bisa mencoba magang di start-up digital, kamu akan mempelajari banyak hal dan mendapatkan banyak pengalaman dalam bidang teknologi.
Demikian artikel tentang tipe-tipe lowongan kerja yang harus kamu ketahui. Semoga kamu dapat memilih lowongan kerja yang tepat dan dapat bersaing dengan pelamar lain untuk memulai karirmu. Selamat mencoba!
Tips dan Trik Sukses saat Melamar Loker
Melamar pekerjaan merupakan suatu proses yang melelahkan namun sangat penting bagi seorang pelamar kerja. Karena dari proses melamar pekerjaan inilah, seseorang bisa mendapatkan penghasilan yang ia harapkan. Namun, untuk bisa mendapatkan pekerjaan yang diinginkan, pelamar harus mempersiapkan diri dengan baik saat melamar lowongan kerja. Berikut adalah beberapa tips dan trik sukses saat melamar loker.
1. Buatlah CV yang Menarik dan Jelas
Buatlah cv yang menarik dan jelas, karena biasanya dari CV lah perekrut akan melihat tentang diri kamu dan mengetahui tentang kompetensi keahlian atau pengalaman kamu selama ini. Buat CV yang mudah dipahami dan terlihat profesional. Jangan lupa untuk selalu mengecek kembali isi dari CV tersebut sebelum dikirimkan.
2. Teliti dan Pahami Detail dari Lowongan Kerja
Saat kamu melamar suatu pekerjaan, biasakan untuk membaca deskripsi pekerjaan atau detail dari pekerjaan tersebut terlebih dahulu. Kamu harus memastikan bahwa skill atau kompetensi yang kamu miliki cocok dengan pekerjaan tersebut. Dalam hal ini, jangan lupa untuk melengkapi dokumen-dokumen yang diperlukan dalam melamar pekerjaan. Pastikan bahwa dokumen tersebut telah di scan atau difoto dengan baik dan jelas.
3. Membuat Cover Letter sesuai dengan Perusahaan yang Dilamar
Buat surat pengantar atau cover letter dengan baik dan profesional, karena selain CV surat pengantar juga menjadi bahan pertimbangan dalam melamar suatu pekerjaan. Coba tampilkan keunikan atau sisi dari diri kamu yang sesuai dengan perusahaan yang dilamar, namun tetap ingat bahwa kamu harus jujur dan sesuai dengan kepribadian diri.
4. Lakukan Persiapan Sebelum Interview
Setelah kamu melewati masa seleksi administrasi, biasanya perekrut akan mengundang kamu untuk wawancara atau interview. Lakukanlah persiapan sebelum interview,namun akan lebih baik jika kamu mempersiapkan sejak langkah awal pada saat melamar lowongan kerja. Pertama, cari informasi tentang perusahaan, budaya kerja perusahaan dan pekerjaan yang ingin kamu lamar. Kedua, kenali diri kamu, siapkan pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan oleh perekrut. Kamu juga bisa oprek sedikit tentang pertanyaan-pertanyaan umum yang biasanya diajukan pada saat interview, sehingga kamu lebih siap dan percaya diri pada saat wawancara.
5. Jangan Lupa Follow Up setelah Melakukan Interview
Setelah wawancara selesai dan kamu selesai pulang, jangan lupa untuk follow up atau menghubungi pihak perusahaan untuk menanyakan hasil interviewmu. Jangan terlalu sering menghubungi perusahaan, namun cukup beberapa hari setelah interview agar kamu dikenang oleh perekrut, terus follow up hanya jika dianggap perlu atau memang masih diberikan harapan untuk kamu untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
Melamar pekerjaan memang bukan hal yang mudah, namun dengan persiapan yang matang, kamu akan memperoleh kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan impianmu. Guru harus paham betul tentang tips dan trik sukses saat melamar loker. Semoga tips ini bisa membantumu ya.
Pentingnya Menyiapkan Dokumen saat Mencari Loker
Menyiapkan dokumen saat mencari pekerjaan merupakan hal yang penting dilakukan oleh setiap pencari kerja. Dokumen-dokumen tersebut sangat diperlukan oleh perusahaan yang membutuhkan karyawan untuk bisa memproses lamaran kita. Oleh karena itu, bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan atau akan mencarinya, lebih baik mempersiapkan dokumen sebelumnya terlebih dahulu agar bisa lebih mudah dan cepat dalam mendapatkan pekerjaan.
Berikut adalah beberapa dokumen penting yang harus disiapkan ketika Anda sedang mencari pekerjaan:
1. Fotocopy Identitas Diri
Fotocopy identitas diri seperti KTP, SIM, atau paspor, harus disiapkan. Walaupun perusahaan biasanya tidak meminta dokumen ini pada tahap awal seleksi, namun kadang-kadang perusahaan meminta persyaratan dokumen ini pada tahap akhir ketika dinyatakan lolos seleksi. Oleh karena itu, selalu lebih baik mempersiapkan dokumen ini sebelumnya agar tidak kehabisan waktu, serta energi.
2. CV atau Daftar Riwayat Hidup
Curriculum Vitae (CV) adalah salah satu dokumen yang sangat penting dalam mencari pekerjaan. CV merupakan sebuah dokumen yang memberikan gambaran umum tentang diri Anda, seperti riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan informasi lainnya yang perusahaan butuhkan. Oleh karena itu, jangan lupa untuk menyiapkan CV Anda dengan sebaik-baiknya agar bisa memperoleh kesempatan lebih besar dalam memenuhi kebutuhan yang dipersyaratkan oleh perusahaan.
3. Ijazah dan Transkrip Nilai
Ijazah dan transkrip nilai adalah 2 dokumen yang sangat penting yang harus disiapkan ketika mempersiapkan lamaran kerja. Sebagian besar perusahaan meminta kedua dokumen ini sebagai salah satu persyaratan bagi para pelamar. Oleh karena itu, lebih baik mempersiapkan dokumen tersebut terlebih dahulu agar tidak ketinggalan persyaratan dari perusahaan.
4. Sertifikat Pelatihan atau Kursus
Sertifikat pelatihan atau kursus yang telah diikuti, menjadi nilai tambah bagi pelamar untuk mendapatkan pekerjaan. Pelatihan atau kursus tersebut tentunya dibutuhkan dalam kaitannya dengan posisi atau jabatan yang Anda lamar. Oleh karena itu, selalu persiapkan sertifikat pelatihan atau kursus sebagai salah satu dokumen yang perlu disertakan dalam lamaran kerjas.
5. Surat Pengalaman Kerja dan Rekomendasi
Surat pengalaman kerja atau rekomendasi dari instansi sebelumnya dapat menjadi nilai tambah bagi para pelamar kerja. Surat ini memberikan info seputar pengalaman dan kinerja kerja dari pelamar, sehingga perusahaan dapat menilai kinerja pelamar secara lebih baik. Oleh karena itu, selalu sediakan surat pengalaman kerja dan rekomendasi dari instansi sebelimya jika memang ada.
Itulah beberapa dokumen yang perlu disiapkan sebelum Anda mencari pekerjaan. Memiliki dokumen-dokumen tersebut dapat membantu Anda secara signifikan dalam proses seleksi kerja. Selain itu, ketika Anda menyiapkan dokumen tersebut dengan baik, perusahaan akan menilai bahwa Anda termasuk seorang pelamar yang terorganisir dengan baik dan serius dalam mencari pekerjaan. Jadi, persiapkan diri Anda dengan baik dan sangat teliti sebelum memutuskan untuk melamar kerja!
Ciri Umum Pencak Silat: Keindahan dan Kekuatan dalam Satu Gerakan
Penyebab Jatuhnya Kabinet Pada Masa Demokrasi Liberal
Perbandingan Berbalik Nilai di Pendidikan Indonesia
